泰康保险集团股份有限公司招聘简章

2017-07-06 16:57:55     浏览次数:

泰康保险集团股份有限公司(前身为泰康人寿保险股份有限公司)成立于1996年,总部位于北京,是一家涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型保险金融服务集团。泰康保险集团旗下拥有泰康人寿、泰康资产、泰康养老、泰康之家、泰康健康、泰康在线多家公司。业务范围全面涵盖寿险、互联网财险、养老保险、企业年金、资产管理、医疗养老、健康管理、商业不动产、海外业务等多个领域。

泰康人寿在全国设36家分公司、332家中心支公司、3800余家营销服务部等各级服务机构4200余家,构建起完整的服务网络为客户提供及时和周到的服务。泰康人寿的客户还可以通过全国统一客服电话95522、泰康在线www.taikang.com或泰康人寿官方微信享受方便快捷的服务。

截至2016年12月,管理资产超10800亿元,其中净资产超264亿; 二十年来,集团累计服务客户规模已达1.67亿,累计理赔金额213亿元,累计纳税233亿元,连续十三年荣登“中国企业500强”。泰康拥有自己的资产管理公司(国内仅有11家险企拥有独立的资管公司)稳健高效的投资管理优势,能为客户带来更贴心的理财服务; 2014年12月中国保监会发布《中国保险业竞争力报告》:泰康人寿再次以6.60%投资收益率位居全国保险行业第一名!中国人寿投资收益率4.78%平安人寿投资收益率4.63%泰康投资收益率已连续14年保持行业名列前茅!

 

一、 招聘目的

1、 打造一支认同泰康企业文化、营销理念,传承泰康营销模式的组织训练队伍;

2、 为公司储备营销服务部经理、营业部经理人才;

3、 充实各机构营销管理、培训人员。

二、预期效果:

  培养一批有远大理想、正确理念、积极心态、良好习惯、    能讲会做的营销管理人才。

三、 招聘原则:

1、 以宜昌市为主,郊县为辅;

2、 以市场招聘为主,内部推荐为辅;

3、 严格挑选,宁缺勿滥,所有人员须经各机构推荐,培训、团队实习、市场锻炼、分公司面试通过,方可参训;

4、 严格要求,竞争淘汰(40%的淘汰率)。

四、 招聘标准;

1、 宜昌市招聘组训五名;

2、 女性比例控制在20%以内;

3、 无从业经验者招聘条件:

l 年龄:23--30周岁;

l 170cm以上,女158cm以上;

l 全日制大学本科以上学历;

l 良好的从业经历;

l 形象好,气质佳,语言表达流畅;

l 在实习期间达到市场历练基本要求;

l 积极正面有企图心;

l 实习总结完成良好,有调查、有分析,有解决方案。

   4、有从业经验者招聘条件:

l 年龄、身高、学历、心态、能力条件同无从业经验者条件;

l 业务员层级:担任正式业务员一年以上;

               应聘前三个月的累计业绩不得低于1万元;

l 主任层级:担任主任半年以上;

     应聘前团队管理人力不得低于5人;

             最近三个月的累计组织业绩不得低于10万元

l 需提供任职资格、代理证、奖项证书、培训证书等相关证明材料。

五、 薪资待遇;

a) 提供封闭免费专业培训一个月;

b) 月度基本薪3500+月度绩效工资;

c) 五险一金,企业年金、过节费,年终奖;

d) 公司免费提供员工团体保险;

 

六、 联系方式

邮箱:732618767@qq.com

联系人:姚经理

 电话:18695071599

 

                                

                                 

                                泰康人寿宜昌中心支公司

人力资源部  培训部

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